2026年句容市教育系统部分事业单位公开招聘事业编制教师公告股票杠杆配资平台
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，句容市教育局决定面向社会公开招聘事业编制教师45名。现将有关事项公告如下：
一
招聘条件、对象
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上，38周岁以下（1987年2月26日至2008年3月3日之间出生）；依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁；工作经历计算的基准日期为2026年3月3日（毕业生在校期间的实习、勤工助学等时间不计入工作年限）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具备良好的品行；
（五）具备岗位所需的专业或技能条件；
（六）适应岗位要求的身体条件；
展开剩余90%（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见附件《2026年句容市教育系统部分事业单位公开招聘事业编制教师岗位表》（附件1，下简称《岗位表》），专业条件参照《2026年句容市教育系统部分事业单位公开招聘事业编制教师专业参考目录》（附件2）；
（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时，按国家和江苏省的有关规定执行；
（九）资格条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2024年和2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘2026年毕业生岗位。
“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，报名前服务期满且考核合格后2年内的，可应聘2026年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
（十）相关岗位具备《教师资格条例》规定的相应教师资格证（国内普通高校2026年应届毕业生及国（境）外同期毕业人员如报名时暂未取得教师资格证，须于2026年12月31日前提供相应教师资格证）。
（十一）有下列情形之一的，请不要报名应聘：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
3.2026年9月3日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
（十二）句容市内各学校现有在编教师不得应聘。
二
应聘报名
(一)报名时间和方式
本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：镇江市人事考试考工服务平台
1.报名、照片上传，以及修改和补充信息：2026年2月26日9:00－3月3日16:00；
2.资格初审：2月26日9:00－3月4日16:00；
3.陈述和申辩：2月26日－3月5日期间9:00-16：00；
4.对初审异议的处理：2月26日9:00－3月5日18:00；
5.缴费确认：2月26日9:00－3月6日12:00。
（二）网上确认
1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。3月3日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。
如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位或招聘单位主管部门陈述申辩，联系方式详见招聘《岗位表》中相应岗位的报名咨询电话。
2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内，凭相关证件到市人事考试考工中心（镇江市桃花坞路255-19号）办理减免报名费手续，退还报名费。
3.通过初审并完成缴费确认的人员，即视为报名成功；缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。
4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
(三)岗位核减、取消和补报名
报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在镇江市人事考试考工服务平台、句容市人民政府通知公告栏句容市人社局版块、句容教育信息网发布公告核减或取消该招聘岗位。被取消岗位的应聘人员，可于 2026年3月9日9:00-12:00登录镇江市人事考试考工服务平台改报本公告其他符合条件的岗位。
（四）准考证的打印和使用
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须在2026年3月25日上午9:00起登录市人事考试考工服务平台下载、打印准考证。
参加笔试、面试的应聘人员分别凭准考证、面试通知单和本人有效期内身份证，按规定时间和地点参加测试。
（五）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为20Kb以下）。句容市教育局根据本公告和《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对资格初审结论有异议的，请在2026年3月5日16：00前向资格审核单位陈述申辩。
2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。
三
资格审查
（一）资格初审
句容市教育局在网上对考生填写的信息进行资格初审，并在考生报名24小时内提出审核意见。资格初审要求：
1.对符合报考条件的，不得拒绝报名；
2.对未通过资格初审的，应说明理由；
3.对考生填报信息有疑义的，应注明缺失或应补充的内容。
（二）资格复审
笔试成绩公布后将组织资格复审，具体时间、地点另行通知。资格复审时，须提供下列材料的原件和复印件：
1.本人有效身份证、学历证书、学位证书、教师资格证。其中，2026年国内普通高校应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》，2026年国（境）外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录。
2.2024、2025年普通高校毕业生如应聘面向2026年毕业生岗位还应提供《毕业生就业推荐表》、空白的《普通高校毕业生就业协议书》、档案托管证明，并签订“未落实工作单位承诺书”承诺书（附件3）。
3.非2026年取得国（境）外学历如应聘面向2026年毕业生岗位的人员还应提供教育部留学服务中心的学历认证证明、档案托管证明，并签订“未落实工作单位承诺书”承诺书。
4.取得国（境）外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。
5.报考岗位要求提供的证书及其他证明材料（518、526岗位需提供退役证明）。
通过资格复审人员名单在镇江市人事考试考工服务平台、句容市人民政府通知公告栏句容市人社局版块、句容市教育信息网公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的考生，取消入围面试测试的资格，并在报考同岗位成绩合格的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。在3:1范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位或招聘单位主管部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
四
考试
考试采取笔试和面试（部分岗位还需参加专业技能测试）两种方式进行。考试不指定辅导用书，不授权任何机构组织考前培训。
（一）笔试
笔试内容为学科岗位专业知识。笔试成绩采取百分制，按成绩由高分到低分的顺序和各岗位招录计划数3倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入）。笔试成绩以50分为最低合格线，低于50分不得进入下一轮测试。
笔试时间：2026年3月28日；笔试具体时间和地点见准考证。
笔试结束后10个工作日内，应聘人员可登录镇江市人事考试考工服务平台，凭本人身份证号和准考证号查询笔试成绩。
（二）面试
面试内容为招聘岗位所必需的业务能力、工作技能和综合素质。面试采用模拟教学和答辩（部分岗位还需参加专业技能测试，具体详见岗位表）等方式进行。面试成绩当场通知应聘人员。面试成绩采取百分制（参加专业技能测试的岗位，专业技能测试成绩占面试总成绩的50%）。面试成绩以60分为合格线，低于60分不得进入体检、考察。
面试成绩当场通知考生。面试结束后5个工作日内，在镇江市人事考试考工服务平台、句容市人民政府通知公告栏句容市人社局版块和句容教育信息网公布面试成绩及考试总成绩。
面试具体时间另行通知。参加面试人员按有关规定需缴纳面试费100元。
（三）总成绩计算。
笔试和面试均采取百分制（保留两位小数，第三位四舍五入）。按笔试成绩和面试成绩分别占30%、70%比例计算总成绩。
六
聘用手续
体检和考察合格后确定拟录用人员名单，并在句容市人民政府通知公告栏句容市人社局版块和句容教育信息网公示7个工作日。公示期满无异议后，办理聘用手续，初次聘用服务期为5年。
在职人员须于2026年8月31日前自行解除与原单位人事关系，如逾期未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格，如国家、省市有关部门对录用条件另有政策性规定的，从其规定。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决。考生在办理录用报到手续前，应及时将本人档案关系转移至句容市教育局。
报考中等职业学校专业课岗位教师，被聘用人员应当在聘用之日起3年内取得相应教师资格，否则予以解聘。
其中：岗位代码为501-528未标注具体用人单位的岗位，对聘用人员实行无校籍管理，届时根据句容市教育部门提供的对应学段学校人员空缺情况，由应聘人员按照考试总成绩从高分到低分的顺序，自愿选择到本学段相应学校工作，并由句容市教师管理服务中心与聘用人员签订事业单位人员聘用合同（总成绩相同者以面试成绩高者优先选择；按规定推迟体检的人员，选岗顺序调至相应学段本学科最后；选岗后因个人放弃等原因出现招聘岗位缺额的，递补人员则直接录用到缺额岗位）。
句容市教师管理服务中心与所有新录用人员订立聘用合同，期限不低于5年，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务5年。试用期按聘用制有关规定执行，试用期考核不合格者，解除聘用合同。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内不得参加本系统的公开招聘。
七
其他
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。
咨询电话：
监督电话：
本招聘公告由句容市教育局负责解释。
来源｜句容市人力资源和社会保障局、句容发布股票杠杆配资平台
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